Derrière l’Opération Nez rouge,
une histoire d’humains engagés

Voici les passionnés qui, chaque jour, participent au succès de l’Opération Nez rouge. Une équipe composée de personnes au cœur jeune, d’une grande humanité, ayant comme plus grande force la variété de leurs talents et de leurs intérêts.

Notre équipe

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Marilyn Vigneault

Directrice générale

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Marie-Chantal Fortin

Coordination et Développement canadien

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Julie Martineau

Coordonnatrice Opération Nez rouge de Québec et conférencière

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Monique Mailhot

Directrice Administration et Finances

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Linda Champagne

Adjointe Administration et Finances

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Simon Dufour

Directeur Opérations et Technologies

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Nicolas Dion

Conseiller Communications et Marketing

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Nacia Carbonneau

Coordonnatrice Opérations

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Andréanne Allard

Coordonatrice Partenariats et Événements

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Amélie Despins

Agente aux Communications

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Yann Chris Mavoungou

Conseiller Alliances Stratégiques et Événements


 

 

 

 

L’Opération Nez rouge est consciente que l’efficacité, le rendement et la performance de son équipe passent par un équilibre souhaité entre le travail et la vie personnelle. En ce sens, notre organisation désire offrir à chaque membre de son équipe un environnement de travail stimulant, flexible et convivial afin que toutes et tous puissent s’y épanouir!

C’est dans cette optique que l’Opération Nez rouge a fait les démarches nécessaires pour obtenir le Sceau Concilivi. Il s’agit d’une reconnaissance en conciliation famille-travail confirmant que l’Opération Nez rouge accorde une grande importance à la saine gestion des différentes sphères de vie de son équipe de travail.

Entre autres, la Charte conciliation famille-travail de notre organisation prévoit un horaire flexible, une politique de télétravail, une semaine de quatre (4) jours en dehors de la période de campagne ainsi qu’une possibilité d’accumuler du temps dans une banque d’heures. Ça te donne envie de te joindre à notre belle équipe? C’est par ici!

 

Travailler à l'Opération Nez rouge